IT転職

IT未経験の転職活動はいつから始めるべき?失敗しないスケジュール

IT未経験の転職活動はいつから始めるべき?
管理人(じろー)
こんにちは。当ブログ管理者のじろーです。
愛知県で会社員をしながら、ブログ運営をしています。

私は2017年に新卒で入社した愛知県内のメーカーを3年で退職し、独立系SIerに転職しました。
これまでIT業界は未経験でしたが、当時27歳だった2020年3月〜4月に転職活動を行い、無事に3社から内定をいただくことができました。

IT業界は、スマートフォン、5G、VR、自動運転などのように技術が急速に発展している一方、世界的にITエンジニアが不足しており、日本では2030年にITエンジニアが78.9万人不足すると予想結果が出ています。

将来の人材不足を危惧して、どの企業もIT人材を確保するため中途採用枠でも未経験者を募集していますが、ここ数年で未経験の志望者数は急増し、競争倍率は高くなっています

そのため、これからIT業界へキャリアチェンジを考えている人は失敗しないために、計画的に転職活動を進めていく必要があります

この記事は、IT未経験からの私の転職経験をもとに、IT未経験者に向けて次のような質問に答えられる内容となっています。

・転職活動はいつから始めればいいの?
・どうやって転職活動を進めればいいの?
・転職活動をする前に準備期間は必要?
IT未経験者

 

 

IT未経験の転職活動はいつから始めるべき?

IT未経験者の転職活動のスタート時期についてですが、結論を言ってしまうと、ここでおすすめする転職活動スケジュールは次の通りです。

転職活動スケジュール

これを知っておくと、転職活動のイメージがしやすいと思います。
大きな流れは、”自己学習”、”エントリーシート作成”、”書類選考・面接試験”、”内定”、”入社”ですが、実際に転職活動のスケジュールを組むときは、入社日から逆算していくといいでしょう。

そうすると入社日から遅くとも7ヶ月前には動き始めることをおすすめします

ここからは入社日から現在に向かって、各項目の詳細について解説していきます。

 

入社日時期

もし、キャリアチェンジではなく、今の業界や職種を変えずに転職をする人なら、2,3ヶ月後の入社が可能でしょう。

しかし、未経験でのIT転職なら入社日は最短でも7ヶ月後としましょう。

あとで出てきますが、IT未経験は合格率が低く、ある程度勉強する必要もあるため余裕を持ったスケジュールが必要です。

また、日にちは区切りがいい、”○月1日”が望ましいです

○月1日以外でも問題ありませんが、面接で理由を聞かれる可能性があります。

年度の区切りとなる”4月1日”入社を対象とした求人もあるため、時間に余裕がある人は”4月1日”入社を目標とすることをおすすめします。

 

内定のタイミング

内定をもらうタイミングは、入社日の1~2ヶ月前ぐらいが望ましいです。

現職で働きながら転職活動をする人は、内定をもらってから今の会社に退職届を提出することになると思いますので、手続き期間や有給消化、次の仕事の準備を考えると1ヶ月はあるといいでしょう。

 

書類応募・面接試験期間

中途採用の一般的な選考フローとかかる日数は次の通りです。

選考フロー

 

書類選考や面接が終わったあと、結果が届くまでに長くて1週間かかり、そこから次の面接は約1週間後ぐらいで調整されるため、書類提出から内定までは2~4週間はかかります。

失敗しない転職のコツとしては、数社から内定をもらい条件を見比べて入社先を決めることです。

しかし、内定をもらってから入社意思を伝えるまでの期限は約1週間ほどであるため、複数の会社からほぼ同時に内定をもらう必要があります

見比べる理由としては、例えば第二志望の会社から内定をもらったが、回答期限以降にしか第一志望の会社の結果が出ないとき、最悪の場合、第二志望の会社の内定を蹴ったが、その後第一志望の会社は不合格で結局どこも行けなくなる状況になってしまいます。

こうならないためにも、同時に複数の会社へ応募し、足並みそろえて選考を進めていく必要があります。

また、IT未経験での選考合格率は低いため、もし最初に同時応募した求人の選考状況が悪ければ、第二波の同時応募をしなければなりません。

その分選考期間が伸びるため、トータルの面接期間は1〜2ヶ月を考えておく必要がありますので、遅くとも入社日から3ヶ月前には応募をしなければなりません。

 

転職サイトや転職エージェントの登録・エントリーシート作成の時期

いざ求人を探したり、応募をしたりするには転職サイトや転職エージェントに事前に登録しておく必要があります。

ここでのポイントは次の2つです。

ポイント

・転職サイトよりも転職エージェントを活用
・登録は求人応募を始める2~3週間前に

転職サイトよりも転職エージェントを活用することをおすすめします
理由は次の通りです。

・エントリーシートの添削
・面倒なメールのやり取りや日程調整をやってもらえる
・希望の求人を紹介してくれる

転職エージェントの活用方法やおすすすめエージェントについては、こちらの記事をご参考ください。

参考記事

IT未経験者におすすめの転職エージェント

 

転職サイトや転職エージェントの登録は、求人を応募し始める時期から2~3週間前に登録をしましょう。

理由としては、エントリーシートを十分に作り上げるのにある程度時間が必要となるためです。

IT未経験での中途採用の書類通過率は30%以下です。

まずは、この厳しい選考を通過するためにもエントリーシートを最高のものに作り上げなければなりません。

ここで頼もしいのが転職エージェントのエントリーシートの添削です。
転職のプロからアドバイスをもらえるので、活用しないのは非常にもったいないです

また、未経験での中途採用とはいえ、採用側はその人が前職でどんな経験をし、うちの会社でどう活かせるかを見ています。

”自分では全く無益と思っている経験”や”前職では当たり前だが実は貴重な経験”があり、選考で評価してもらえる可能性があるので、自分の経験を細かく思い出し、第三者目線で振り返り、しっかりエントリーシートでアピールできるようにしましょう

 

この期間に面接対策をしておくこともおすすめします。
IT未経験での面接では、ある程度質問内容が決まっているため、回答を準備しておくと有利となります。

面接の質問内容については、次の記事でまとめましたのでこちらをご参考ください。

 

自己学習

自己学習

IT未経験者は転職活動前に自己学習が必ず必要です

この準備が、選考結果を決める要因の5割以上を占めると言っても過言ではありません。

IT未経験者は実績やスキルが何もないため、その人の向上心や能力といったポテンシャルを評価します

そのポテンシャルを判断できるのが、転職活動までの自己学習です。

この自己学習の期間は、3ヶ月以上が目安です。
具体的にやっておくとべきことは次の3つで、これらを十分アにピールできるまでに要する期間が3ヶ月以上となります。

・プログラミング学習
・IT国家資格の勉強
・ITエンジニアの種類と仕事の把握

 

自己学習期間を3ヶ月とすると、入社日から逆算して遅くても7ヶ月前には自己学習を始めなければなりません。

最近では未経験者の志望者数が増え、自己学習のハードルがどんどん上がってきているので、時間に余裕がある人は3ヶ月と言わず、もっと長くから準備しておくことをおすすめします。

やっておくべきことの詳細や努力量については、次の記事でまとめましたのでこちらをご参考ください。

 

転職活動前に知っておくべき壁

ここまでで転職活動のスケジュールがイメージできたと思います。

これでスケジュール通り準備や選考を進めていけば内定がもらえるかと言うと、まだ十分ではありません。
なぜならIT未経験での転職では、超えなければ3つの壁があります

それがこの3つです。

3つの壁

・年齢の壁
・頭脳の壁
・対人スキルの壁

年齢の壁は、IT未経験の求人に記載があるわけではありませんが、年齢が高いほど選考では不利になります。

頭脳の壁は、ITエンジニアはある程度のIQや能力が求められるため、賢いことを証明する必要があります。
その方法の1つが自己学習ですので、十分に準備ができているなら問題ありません。

対人スキルの壁は、賢いだけでは採用されず、チームとしてメンバーと上手くコミュニケーションをとりながら仕事を進めらるかが求められます。

 

これら3つの壁がある理由や選考においてのポイントを次の記事でまとめましたので、こちらを参考ください。

 

まとめ:IT未経験の転職活動はいつから始めるべき?

転職活動を始める時期は、遅くとも入社目標日から7ヶ月前から自己学習を始め4ヶ月前から求人に応募しましょう

ただし、IT未経験での自己学習は重要度が非常に高いため、余裕のある人は自己学習期間をもっと長くすることをおすすめします。

 

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